Prenatal y postnatal en Chile

Las trabajadoras embarazadas tienen derecho a descanso prenatal y postnatal. Durante esos períodos pueden recibir un subsidio que reemplaza su remuneración o renta cuando cumplen los requisitos previsionales.

Cuánto dura el prenatal

ChileAtiende informa que el descanso prenatal dura 6 semanas, equivalentes a 42 días antes de la fecha estimada de parto.

Cuánto dura el postnatal

El descanso postnatal general dura 12 semanas, equivalentes a 84 días después del parto.

Casos en que puede extenderse

El postnatal puede ampliarse, por ejemplo, cuando el nacimiento ocurre antes de la semana 33 de gestación, cuando el recién nacido pesa menos de 1.500 gramos o cuando se trata de un parto múltiple, según las reglas vigentes.

Permiso postnatal parental

Después del postnatal existe el permiso postnatal parental. Puede utilizarse a jornada completa durante 12 semanas o, cuando se cumplen los requisitos, bajo modalidad parcial por un período mayor.

Subsidio

Durante estos permisos, quienes cumplen los requisitos reciben un subsidio por incapacidad laboral en reemplazo de su remuneración o renta.

Requisitos previsionales

Los requisitos cambian entre trabajadoras dependientes e independientes y consideran períodos mínimos de afiliación y cotizaciones. Revisa tu situación antes de iniciar el prenatal.

Fuero maternal

La protección maternal incluye fuero laboral durante el período establecido por la legislación. Existen también reglas específicas para adopción y para determinados casos en que el padre hace uso del permiso postnatal parental.

Fuente oficial

ChileAtiende: pre y postnatal.

Última revisión: 29 de septiembre de 2026.